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自2022年12月成立以來，贛州發展集團團總支在集團黨委的堅強領導下，以引領青年成長、服務集團發展為主線，堅持黨建帶團建，深化品牌建設，強化思想引領，豐富活動載體，團青工作實現從“建起來”到“活起來”“強起來”的跨越。

建強組織根基 鍛造過硬團干隊伍

始終將組織建設作為基礎工程，通過創新實施團總支書記競聘選拔機制，著力打造一支“充滿活力、擁有實力、彰顯魅力”的新時代發投團干隊伍，一批政治強、業務精、作風實的年輕骨干脫穎而出。目前，集團團干平均年齡28歲，結構年輕、素質優良、富有戰斗力，團干累計獲得省級、市級和市國資系統等各類榮譽20余項，多人獲評集團先進個人、優秀共產黨員，形成了“學習型、實干型、出彩型”的團隊風貌，贏得集團廣大青年的信賴與支持。

強化思想引領 筑牢理想信念根基

始終把青年思想政治建設擺在首位，嚴格落實“三會兩制一課”，規范運行“智慧團建”系統，建立健全集團《推優入黨實施方案》《團員積分管理方案》等制度，近三年引導推薦十余名團員青年積極向黨組織靠攏。依托“青年大學習”、主題團日、專題學習、紅色研學等形式，深入開展團員和青年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習習近平總書記同團中央新一屆領導班子成員集體談話時發表重要講話及共青團十九大精神，引導青年職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不斷增強“聽黨話、跟黨走”的思想自覺和行動自覺。

創新品牌載體 激發組織內生活力

始終緊密圍繞“活動是共青團的生命線”這一主線，打造具有集團特色的“青出彩”團青品牌，融合金鳳凰、彩帶與團旗元素設計品牌標識，象征在集團“金梧桐”黨建品牌引領下，團結青年立足崗位、建功新時代。三年來，結合“五四”青年節、“抗戰紀念日”、國慶等重要節點，通過“紅培+X”模式，融合多元主題與互動教學，組織開展“金梧桐·青出彩”青年交流座談會、讀書閱享會、文體特長大比拼、志愿服務、戶外拓展、青年聯誼、趣味運動會等內涵豐富的系列青培活動30余場，在沉浸式體驗中弘揚愛國精神和勞模精神、志愿精神，有效增強團隊凝聚力與青年歸屬感。品牌活動已成為團結青年、展示風采、賦能成長的重要平臺。

始終自覺將青年工作融入集團發展大局。通過組建青年先鋒隊、突擊隊，主動投身于產投集團雙AAA評級、“五區一體化”二期快速路項目建設、產業基金運營、礦產資源整合、服務縣域經濟發展等重點工作任務；積極履行全國青年發展型城市建設試點單位職責，推動設立總規模5億元的贛州市人才創新創業股權投資基金并預留專項額度支持青年人才創業；扎實開展志愿服務與社會公益，持續開展“愛心暖童心”、關愛留守兒童、義務植樹、無償獻血等活動，彰顯發投青年社會責任。

匯聚奮斗成果 樹立青春奮斗標桿

三年來，集團青年工作取得一系列務實成效。開展“賽馬競崗”活動，推動專員級以上員工實現職級晉升；建成融合學習交流、休閑健身功能的“青年之家”，獲評市級“三星級人才驛站”，三年累計舉辦42期培訓活動，為青年成長成才搭建平臺。目前，集團團組織共獲評省級青年文明號1次，市級青年文明號3次，并在全市、市國資系統“兩紅兩優”評選中屢獲表彰。團組織引領力、組織力、服務力持續提升，“勇于擔當、主動作為”已成為集團青年的鮮明特質，團青工作在服務集團高質量發展中的作用日益凸顯。

展望未來征程 續寫青春絢麗華章

立足新起點，集團團總支將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣集團“十五五”發展戰略，深化“青出彩”品牌建設，創新載體、做實服務，團結帶領青年堅定信念、提升本領、投身實踐，為集團高質量發展譜寫更加絢麗的青春華章。